坚持为乡村振兴强化人才支撑

转自：长江网

乡村振兴需要人才，人才成长需要培养。在广大乡村地区，人才有一部分，但是高精坚缺人才却不多。换句话说，对乡村发展具有重要促进作用的人才不多，这就需要加强乡村人才培养，大力造就一批在乡村能干事、会干事、干成事的高素质人才，为乡村振兴强化人才支撑。

加强技能人才培养，强化农业现代化技能支撑。乡村要振兴，必须走产业振兴之路。乡村产业几乎都是农业，农业发展只有走现代化道路才有广阔前景，推动乡村振兴必须推动乡村产业现代化。这就要求，必须加强农业技术型人才培养，大力锻造农技专业人才。要依托职业技术学校，以种养殖能手、能工巧匠、经营能人、乡村科技人员、增收致富带头人等“田秀才”、“土专家”为培养重点，加强实用型、技能型知识培训，着力提升乡土人才对先进技术和新兴产业的认知和吸纳能力。要积极向上争取一批乡村技能人才培养项目，特别是新型职业农民培育项目，将上级项目资金拿下来，为地方培育新型职业农民强化资金保障。

加强村干部培养，强化农业现代化干部支撑。村看村，户看户，群众看干部。在乡村，村干部是直接联系服务群众的干部，群众对党委政府的评价很大程度就来源于对村干部的印象。加强村干部队伍建设，既是推动乡村振兴发展的需要，也是凝聚广大乡村群众干事创业的需要。要着力加大村干部培养培训力度，健全上下联动培训机制，围绕提高村干部综合素养，定期组织全覆盖开展村党组织书记、村第一书记和驻村帮扶干部集中轮训。要围绕增强发展农村电商能力，针对性地选派村党组织书记、村干部到先进地区学习电商知识。要围绕增强引领脱贫致富能力，对村干部分批实施全覆盖专题培训，抓好基层党建专题教育培训。通过培训，进一步提升了村干部做好群众工作能力、依法办事能力、带领群众发展致富能力。

加强农村“能人”培养，强化农业现代化群众支撑。人民群众是历史的创造者。乡村群众是实施乡村振兴战略的主体，既是参与者，也是直接受益者，对乡村情况更加熟悉，对建设什么样的乡村、如何推动乡村振兴也更有发言权。要注重在乡村群众中培养“能人”，通过结对帮带、举办夜校、开展基地实训等方式，帮助每户有劳动力的农村家庭培养“能人”，增强农户致富增收的本领，让更多高素质农民能够挣得到钱、当得好家、待得来人、走得正路。要坚持开门开放，对于群众提出的意见建议，要认真加以甄别，好的建议要认真吸收，存在偏颇的建议也要及时给予反馈，讲清楚原因，保护乡村群众参与乡村振兴的积极性和创造性。（萌萌）